Uzbieranie 6 miesięcy pracy w trakcie roku daje prawo do trzynastki

Pytanie:

Czy należy się trzynastka sprzątaczce, która 3 i 4 stycznia 2012 r. miała nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy, od 9 stycznia do 2 marca 2012 r. oraz od 30 kwietnia do 4 września 2012 r. miała zwolnienie lekarskie, a od 5 września do 31 grudnia 2012 r. miała świadczenie rehabilitacyjne? Dodatkowo w 2012 r. otrzymała karę nagany.

Ten tekst jest dostępny tylko dla czytelników
poradnika "Kwadrans dla dyrektora szkoły"

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
serwisu "Kwadrans dla dyrektora szkoły" ?

Zarejestruj się, a zyskasz dostęp do:

  • Aktualności i nowości oświatowych
  • Profesjonalnych porad dotyczących kadr i płac, bezpieczeństwa i zarządzania szkołą
  • Wzorów dokumentów gotowych do wykorzystania wraz z wyjaśnieniem
  • Terminarza zadań i terminów, o których każdy dyrektor musi pamiętać


Przepisz kod:

Pola oznaczone * sa wymagane.


Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.